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    9303
  • • 商業策略;(產品領先、作業效能、客戶窩心)
    • 薪資策略:(商業策略、組織架構、人資文化)
    • 薪資策略:( 極權/分權、 固定/變動、職務/個人)
    • 薪資政策
    • 薪資水準:(主位/中位/隨位)
    • 薪資架構
    • 給新政策: (給薪水準政策、薪資結構政策)
    • 薪資行政
    • 績效評估
    • 獎金計畫
    • 薪資控制
    • 薪資溝通

    全球化佈局的薪資策略與政策